凭证Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司营业生长需要，
，，，，，现向社会招聘巴州公司及其3家子公司（巴州若羌源顺物流实业有限责任公司、若羌源鑫矿业有限责任公司、新疆新天炀新质料科技有限公司）25名事情职员，
，，，，，详细事项通告如下：

一、Ag亚洲集团简介

1.Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司于2021年3月注册建设，
，，，，，注册资源金6000万元，
，，，，，为自治区一类国有企业Ag亚洲集团下属全资子公司，
，，，，，公司下属3家子公司，
，，，，，是巴州地区集投资、开发、建设、运营、服务为一体的国有能源企业之一。。。。。。公司正加速寻找巴州区域优势矿产资源，
，，，，，实现资源优势转化，
，，，，，现在拥有若羌县康图盖石英岩矿、大理岩矿等优质资源，
，，，，，正在建设若羌县公铁联运物流港、无孔纳米微晶板材等项目。。。。。。

2.巴州若羌源顺物流实业有限责任公司2021年5月注册建设，
，，，，，注册资源金4000万元，
，，，，，为Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司下属全资子公司，
，，，，，主要投资偏向为物流仓储业，
，，，，，现在正在建设巴州若羌公铁联运物流园项目（公路港）项目。。。。。。项目总投资3.3亿元，
，，，，，修建总面积3.8万平方米，
，，，，，公司将驻足若羌县地理、区位及交通优势，
，，，，，打造结构合理、功效齐全、业态融合、便捷高效、绿色环保的商贸物流服务系统。。。。。。

3.若羌源鑫矿业有限责任公司2021年8月注册建设，
，，，，，由Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司和新疆天山矿业开发有限责任公司合资建设的国有控股有限责任公司，
，，，，，注册资金5000万元，
，，，，，主要营业为开发若羌康图盖石英岩矿区。。。。。？？？？低几鞘⒀铱笄挥谛陆羟枷匚髂喜，
，，，，，巴州公司已取得该矿区21.32平方千米探矿权，
，，，，，经起源勘探该矿区矿石资源量达258.54万吨，
，，，，，其中控制的内蕴经济资源量为162.78万吨，
，，，，，推断的内蕴经济资源量为95.76万吨，
，，，，，该矿区的开发将有用推动巴州公司区域内能源质料工业供应链、价值链、立异链联动效应。。。。。。

4.新疆新天炀新质料科技有限公司2022年4月注册建设，
，，，，，是Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司和深圳市顺景中炀环保新质料有限公司合资设立的国有控股有限公司，
，，，，，注册资金3000万元，
，，，，，主营生产无孔纳米微晶板材。。。。。。无孔纳米微晶质料以若羌县高纯度优质石英矿为原质料，
，，，，，用高温热熔压延成型工艺等先进手艺，
，，，，，产品具有零辐射、无化学添加、防滑、防污、耐磨、耐酸碱、耐高温、可透光等优质特征，
，，，，，手艺水平达国际先进水平。。。。。。

二、招聘规模

坚持公正、公正、果真原则，
，，，，，择优聘用优异人才。。。。。。

三、招聘条件

1.能够牢靠树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
，，，，，聚焦总目的，
，，，，，听从组织分配；；；；；

2.熟悉国家能源行业工业宏观政策和相关执律例则，
，，，，，对能源投资及资产治理、工业园区、矿产开发、硅集工业、基础设施建设等主要工业相关行业有一定相识，
，，，，，具有国家认可的学历、学位和应聘岗位所需的专业知识及任职资格；；；；；

3.具备推行岗位职责所需的专业知识、政策掌握能力、组织协调能力、剖析判断能力、文字能力和实践履历；；；；；

4.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件，
，，，，，品行规则，
，，，，，无不良行为纪录；；；；；

5.招聘工具还需具备应聘岗位所需的其他条件。。。。。。

四、招聘岗位与要求

巴州能源公司（4人）

1.招聘岗位：谋划部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司财务、核算、资金、资产、商业开发运行、商业妄想等各项治理事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，财务治理相关专业；；；；；（2）中级会计职称；；；；；（3）年岁45周岁以下；；；；；（4）有10年以上大、中型企业/银行财务部分岗位事情履历；；；；；（5）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（6）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

2.招聘岗位：项目部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：统筹公司各施工项目工程规范化治理事情，
，，，，，认真各项目工程进度、质量、清静监视与治理事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，土木匠程相关专业；；；；；（2）修建工程中级及以上专业手艺职称；；；；；（3）年岁45周岁以下；；；；；（4）有10年以上项目总工、项目司理及EPC项目治理事情履历；；；；；（5）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（6）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

3.招聘岗位：项目部清静生产主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真公司清静妄想体例、实验、治理事情，
，，，，，抓好公司的清静生产、职业卫生和应急治理等事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，清静工程、清静科学与工程类专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）注册清静工程师；；；；；（4）有5年以上企业清静生产治理事情履历；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

4.招聘岗位：项目部工程造价主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真工程量审核、工程造价结算等事情，
，，，，，凭证现场设计变换和签证实时调解预算。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，土木匠程、工程造价专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上修建工程预算、造价事情履历；；；；；（4）熟悉电气、土建图纸，
，，，，，能熟练从图纸中核算工程量；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

以上招聘岗位事情所在为库尔勒市、若羌县。。。。。。

巴州若羌源顺物流实业有限责任公司（6人）

1.招聘岗位：工程治理部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真统筹源顺公司项目工程规范化治理事情，
，，，，，项目工程进度、质量、清静监视与治理事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，土木匠程等修建相关专业；；；；；（2）年岁40周岁以下；；；；；（3）有5年以上项目司理或项目治理事情履历；；；；；（4）持二级注册制作师证书；；；；；（5）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力。。。。。。（6）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

2.招聘岗位：综合部会计岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真优化财务治理制度并组织实验认真监视；；；；；认真公司的财务治理和会计核算事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学或财务治理相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上财务会计岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

3.招聘岗位：综合部出纳岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司日常经费报销，
，，，，，指导执行报销制度；；；；；办理银行存款和现金支出事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学、经济学、金融学等相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有2年以上出纳岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

4.招聘岗位：市场部销售主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真开展招商引资、商业开发事情；；；；；制订与执行公司营销妄想，
，，，，，认真公路港项目建设完成、墟落旅游营地等商业项目的销售、承租事情，
，，，，，以及销售资金的回笼事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上市场营销岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

5.招聘岗位：工程治理部造价主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真工程量审核、工程造价结算等事情；；；；；认真体例工程施工预、结算及工料剖析，
，，，，，凭证现场设计变换和签证实时调解预算；；；；；体例项目工程结算书，
，，，，，确定工程最终造价并结算。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，工程造价专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上修建工程领域事情履历；；；；；（4）熟悉电气、土建图纸，
，，，，，能熟练从图纸中核算工程量；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

6.招聘岗位：专职驾驶员岗位（劳务派遣）

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司车辆驾驶，
，，，，，保养及维护。。。。。。

任职资格：（1）高中以上学历；；；；；（2）50周岁以下，
，，，，，持有C1及以上驾驶证，
，，，，，5年以上驾龄，
，，，，，有野外重大情形驾驶履历者优先。。。。。。

以上招聘岗位事情所在为若羌县。。。。。。

若羌源鑫矿业有限责任公司（11人）

1.招聘岗位：生产安环部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真组织公司的清静生产、劳动；；；；；ぜ爸耙悼到∈虑，
，，，，，拟订公司清静生产、情形；；；；；ぶ卫硎虑楣嬲轮贫取⒆饕倒娉獭⒉椒ネ氲，
，，，，，并检查、监视制度执行情形。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，清静工程、清静科学与工程类等相关专业；；；；；（2）年岁40周岁以下；；；；；（3）有5年以上矿山企业或清静生产治理事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

2.招聘岗位：矿业开发部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：组织制订并实验公司地质勘查事情的有关制度和划定，
，，，，，组织体例公司地勘事情生长妄想，
，，，，，认真公司勘查资质的治理和探矿权、采矿权的治理事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，资源勘查工程、采矿专业、露天开采等相关专业；；；；；（2）年岁40周岁以下；；；；；（3）有5年以上矿业企业同岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

3.招聘岗位：谋划部会计岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真优化财务治理制度并组织实验认真监视；；；；；认真公司的财务治理和会计核算事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学或财务治理相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上财务会计岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

4.招聘岗位：谋划部出纳岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司日常经费报销，
，，，，，指导执行报销制度；；；；；办理银行存款和现金支出事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学、经济学、金融学等相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有2年以上出纳岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

5.招聘岗位：矿业开发部主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真公司地质资源勘查营业治理、权证治理、矿山资源治理，
，，，，，拟订相关事情制度、划定和实验细则，
，，，，，主持康图盖矿区外围、深部找矿和重点成矿区带的研究及靶区选择。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，采矿、露天开采等相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上矿山行业事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

6.招聘岗位：生产安环部矿山清静生产主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：协助认真落实清静风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制，
，，，，，执行清静检查事情，
，，，，，检查清静生产落真相形、清静隐患整改事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，清静生产工程等相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上矿山企业清静治理事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

7.招聘岗位：专职驾驶员岗位（劳务派遣）

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司车辆驾驶，
，，，，，保养及维护。。。。。。

任职资格：（1）高中以上学历；；；；；（2）40周岁以下，
，，，，，持有C1及以上驾驶证，
，，，，，5年以上驾龄，
，，，，，有野外重大情形驾驶履历者优先。。。。。。

8.招聘岗位：厨师（劳务派遣）

招聘人数：2人

岗位形貌：认真后勤包管、员工餐厅日常治理、员工餐烹饪事情。。。。。。

任职资格：（1）初中以上学历；；；；；（2）年岁50周岁以下，
，，，，，持有康健证，
，，，，，5年以上企业食堂后厨事情履历。。。。。。

9.招聘岗位：司磅员（劳务派遣）

招聘人数：2人

岗位形貌：认真物资的过磅计量；；；；；编写进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位等码单纪录，
，，，，，认真妥善保管进、出物资码单；；；；；认真衡器的校对和维护保养事情。。。。。。

任职资格：（1）初中以上学历；；；；；（2）年岁50周岁以下，
，，，，，5年以上司磅事情履历。。。。。。

以上招聘岗位事情所在为若羌县。。。。。。

新疆新天炀新质料科技有限公司（4人）

1.招聘岗位：质检安环部部长岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真产品质量治理事情，
，，，，，凭证规范标准建设质量治理系统，
，，，，，拟订公司清静生产、情形；；；；；ぶ卫硎虑楣嬲轮贫取。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，质量检测、清静生产等相关专业；；；；；（2）年岁40周岁以下；；；；；（3）有5年以上清静生产或质量检测事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

2.招聘岗位：生产销售部生产手艺主管岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：对无孔纳米微晶板材生产线举行营业治理，
，，，，，组织做好公司生产妄想的细化和剖析。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上企业生产线一线事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

3.谋划部会计岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真优化财务治理制度并组织实验认真监视，
，，，，，认真公司的财务治理和会计核算事情。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学或财务治理相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有5年以上财务会计岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

4.谋划部出纳岗位

招聘人数：1人

岗位形貌：认真公司日常经费报销，
，，，，，指导执行报销制度；；；；；办理银行存款和现金支出事情，
，，，，，预算、借支与使用。。。。。。

任职资格：（1）大学本科及以上学历，
，，，，，会计学、经济学、金融学等相关专业；；；；；（2）年岁35周岁以下；；；；；（3）有2年以上出纳岗位事情履历；；；；；（4）熟练使用办公软件，
，，，，，文字表达能力强，
，，，，，逻辑头脑能力强、肯受苦，
，，，，，有一定的学习能力和治理能力；；；；；（5）条件特殊优异的可放宽任职资格。。。。。。

以上招聘岗位事情所在为若羌县。。。。。。

五、人为待遇

1.薪酬参照《Ag亚洲集团（集团）巴州能源有限责任公司薪酬系统》，
，，，，，为基自己为+绩效人为，
，，，，，详细应聘岗位面议。。。。。。

2.公司缴纳五险一金、增补医疗、绩效奖金、按期体检、节沐日福利、带薪年假、餐补等。。。。。。

六、招聘程序

本次果真招聘凭证个人报名、简历筛选、资格审查、面试等程序组织实验。。。。。。

（一）报名时间

面向社会在集团公司官网、智联招聘、新疆人才网、微信等渠道宣布招聘信息通告，
，，，，，并接受简历投递，
，，，，，报名时间3月22日——4月1日，
，，，，，后将对切合条件职员举行电话通知并集中面试。。。。。。

（二）报名方式

1.报名职员填写《应聘报名表》和《应聘职员信息挂号表》。。。。。。

2.发送电子邮件至报名邮箱bazhouny@163.com，
，，，，，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位编号+姓名，
，，，，，邮件内容（以下内容打包至一个RAR压缩包）：①《应聘报名表》和《应聘职员信息挂号表》，
，，，，，其中应聘职员信息挂号表应粘贴近期彩色免冠电子照片；；；；；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；；；；；③其它需要说明的资料和情形。。。。。。应聘质料必需真实可靠，
，，，，，并在报名表上对上报信息举行署名确认，
，，，，，若有不实之处，
，，，，，作废聘用资格。。。。。。

（三）简历筛选阶段

1.对报名职员举行起源筛选。。。。。。

2.对通过起源筛选职员举行配景视察，
，，，，，主要核实视察其在原单位事情体现、业绩情形及个人品行。。。。。。

3.凭证筛选效果宣布进入面试职员名单，
，，，，，宣布面试时间。。。。。。

（四）面试阶段

凭证报名及筛选效果，
，，，，，确定面试职员名单统一组织面试。。。。。。

招聘联系人：姜显着、蔡佳文

联系电话：18699658052、18699661926

电子邮箱：bazhouny@163.com

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